Transforme Cultura e Desempenho Organizacional com Inteligência Artificial

Soluções inteligentes que mensuram, gerenciam e evoluem sua organização para resultados comprovados, com impacto real na produtividade e retenção.

T.AI Plataforma

Transforme sua organização com T.AI

Nossa plataforma completa oferece tudo o que você precisa para uma gestão moderna e eficiente.

Avaliação de cultura e clima

Alinhe e otimize os valores da sua empresa, fortalecendo a cultura para criar um ambiente produtivo.

Perfil comportamental

Diagnóstico com metodologias internacionais como DISC, Big Five e MBTI para melhor comunicação e eficácia da equipe.

Gestão de PDI e performance

Planos estratégicos de desenvolvimento individual com indicadores para alinhamento de metas pelo índice FAPE.

Treinamentos personalizados

Capacitação em soft e hard skills adaptados para cada colaborador, aumentando a satisfação e reduzindo a rotatividade.

Compliance com NR01

Garanta conformidade regulatória enquanto maximiza o bem-estar e a saúde mental no trabalho com ações psicossociais.

Dashboards e análise preditiva

Métricas em tempo real, acompanhamento de ações corretivas e planos de ação baseados em dados.

O que é a T.AI?

A T.AI é uma plataforma completa que mensura, gerencia e evolui elementos críticos como cultura organizacional, perfil comportamental, aspectos psicossociais, PDI, performance e desenvolvimento de habilidades.

Fundada em 2025, a T.AI se especializou em soluções de mensuração, gestão e evolução organizacional. Com uma equipe multidisciplinar, entregamos tecnologias avançadas de IA para transformar RHs e culturas corporativas no Brasil e internacionalmente.

Missão

Impulsionar organizações com inovação, dados e inteligência emocional.

Visão

Ser a principal plataforma de gestão de cultura e performance na América Latina até 2028.

Valores

Inovação, ética, parceria, excelência e foco no impacto social.

T.AI Plataforma

Nossos Módulos

Soluções integradas para uma gestão organizacional completa

Cultura Organizacional

Alinha e otimiza os valores da empresa, fortalecendo a cultura para criar um ambiente produtivo e colaborativo.

Impacto:

  • 72% de aumento no engajamento dos colaboradores (Fonte: Gallup, 2021)
  • 30% de redução na rotatividade de talentos (Fonte: Deloitte, 2020)
  • 17% de aumento na produtividade (Fonte: Forbes, 2021)

Psicossocial

Garante conformidade com a NR01, maximizando o bem-estar e a saúde mental no trabalho.

Impacto:

  • 22% de aumento na produtividade (Fonte: Journal of Occupational Health, 2020)
  • 15% de redução em afastamentos e custos de saúde (Fonte: WHO, 2019)
  • 33% de redução no estresse dos funcionários (Fonte: American Psychological Association, 2020)

Perfil Comportamental

Aplica DISC, Big Five, e MBTI para entender e otimizar comportamentos para melhor comunicação e eficácia da equipe.

Impacto:

  • 30% de aumento na eficácia da comunicação interna (Fonte: Harvard Business Review, 2021)
  • 25% de aumento na performance em equipes (Fonte: McKinsey, 2019)
  • 20% de aumento na satisfação dos colaboradores (Fonte: CIPD, 2021)

PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Promove o crescimento profissional individual, aumentando o engajamento e retenção de talentos.

Impacto:

  • 40% mais retenção de talentos (Fonte: LinkedIn Learning, 2020)
  • 20% mais sucesso em projetos de desenvolvimento (Fonte: Forbes, 2021)
  • 56% de aumento na motivação dos colaboradores (Fonte: Gallup, 2019)

Performance

Utiliza o índice FAPE para otimizar a performance, alinhando metas pessoais e de equipe.

Impacto:

  • 15% de melhoria no engajamento (Fonte: McKinsey, 2019)
  • 25% de aumento na produtividade por colaborador (Fonte: MIT Sloan, 2020)
  • 30% de melhoria na eficiência das operações (Fonte: PwC, 2020)

T.AI Skills

Oferece treinamentos personalizados em soft e hard skills para cada colaborador.

Impacto:

  • 50% de aumento na satisfação dos colaboradores (Fonte: Journal of Education and Work, 2020)
  • 35% de redução na rotatividade (Fonte: SHRM, 2019)
  • 40% de aumento na capacitação da equipe (Fonte: McKinsey, 2020)

Benefícios para toda a organização

Para Gestores

  • Tomada de decisão baseada em dados
  • Alinhamento de metas estratégicas
  • Visão holística da equipe
  • Indicadores de performance em tempo real

Para RH

  • Automação de processos
  • Melhoria do clima organizacional
  • Retenção de talentos
  • Conformidade com normas regulatórias

Para Colaboradores

  • Treinamentos personalizados
  • Maior satisfação no trabalho
  • Crescimento profissional direcionado
  • Ambiente de trabalho mais saudável

Veja a T.AI em ação

Agende uma demonstração personalizada para visualizar o impacto potencial em sua empresa.

Perguntas Frequentes

Como a T.AI se diferencia de outras plataformas de RH?

A T.AI é a única plataforma que integra cultura organizacional, perfil comportamental, aspectos psicossociais, PDI, performance e desenvolvimento de habilidades em uma única solução. Nossa abordagem baseada em IA personaliza a experiência para cada colaborador e fornece insights acionáveis para gestores e RH.

Quanto tempo leva para implementar a plataforma na minha empresa?

A implementação da T.AI é rápida e simplificada. Para pequenas e médias empresas, o processo completo leva entre 1 e 3 semanas. Para grandes corporações, pode levar de 3 a 6 semanas, dependendo da complexidade da integração com seus sistemas existentes.

A T.AI garante a conformidade com a LGPD e outras regulamentações de privacidade?

Sim, a T.AI foi desenvolvida com foco em privacidade desde o início. Estamos em total conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e outras regulamentações internacionais de privacidade. Todos os dados são armazenados com criptografia de ponta e seguem rígidos protocolos de segurança.

É possível integrar a T.AI com os sistemas que já utilizamos?

Sim, a T.AI oferece APIs robustas para integração com os principais sistemas de RH, ERP, CRM e outras ferramentas empresariais. Trabalhamos com integrações personalizadas para garantir uma experiência fluida e sem duplicação de dados.

Como é calculado o retorno sobre o investimento (ROI) da T.AI?

O ROI da T.AI é calculado considerando a redução de rotatividade, aumento de produtividade, economia em processos de recrutamento, e melhoria no engajamento dos colaboradores. Nossos clientes relatam um ROI médio de 3x a 5x o investimento no primeiro ano de uso da plataforma.

Transforme sua organização com a T.AI

Junte-se a centenas de empresas que já transformaram sua cultura e desempenho organizacional.